Jóvenes que exportan, innovan y generan empleo: NewGen de AGEXPORT conmemora el Día Internacional de la Juventud
No todos los jóvenes empiezan desde el mismo lugar. Algunos crecen dentro de una empresa familiar y asumen el reto de llevarla hacia una nueva etapa. Otros comienzan con una idea y la decisión de convertirla en negocio. Hay quienes desarrollan tecnología, crean productos hechos a mano, producen alimentos, ofrecen servicios o encuentran una oportunidad donde antes no parecía haberla.
En este contexto, NewGen, el Comité de Jóvenes de la Asociación Guatemalteca de Exportadores -AGEXPORT-, conmemora el Día Internacional de la Juventud reconociendo el aporte que las nuevas generaciones ya realizan al crecimiento empresarial, la innovación, la generación de empleo y la internacionalización de los negocios guatemaltecos. Este aporte responde a la estrategia de AGEXPORT de impulsar el crecimiento y la diversificación de mercados de las exportaciones del país.
“Este 12 de agosto queremos reconocer a los jóvenes que ya estamos creando empresas, tomando decisiones, innovando y generando oportunidades. Desde NewGen creemos que nuestra generación no es únicamente el futuro: ya somos parte del presente productivo de Guatemala y tenemos la responsabilidad de construir empresas más competitivas, aprovechar nuevas oportunidades y llevar más productos y servicios guatemaltecos hacia los mercados internacionales”, expresó Génesis Pérez, presidenta del Comité de Jóvenes Exportadores NewGen de AGEXPORT.
Contextos diferentes, aspiraciones comunes
Este año, el Día Internacional de la Juventud se conmemora bajo el lema de Naciones Unidas “Contextos diferentes, aspiraciones comunes”, que reconoce que las realidades de los jóvenes varían entre países y comunidades, pero existen aspiraciones compartidas vinculadas con las oportunidades, el trabajo, la educación, el bienestar y la posibilidad de construir un mejor futuro.
En Guatemala, el 69.3% de las personas entre 20 y 24 años participa en la fuerza laboral, según datos para 2025 del Human Capital Data Portal del Banco Mundial. Este indicador ayuda a dimensionar que una parte importante de las nuevas generaciones ya trabaja, emprende, toma decisiones y participa en las actividades productivas del país.
“Para nosotros, hablar de juventud también es hablar de trabajo, productividad y oportunidades económicas. Queremos que más jóvenes encuentren las herramientas para desarrollar sus ideas, hacer crecer sus empresas y generar empleo. Cuando fortalecemos las capacidades de un joven empresario, el impacto puede multiplicarse: puede crear oportunidades para otros jóvenes, dar continuidad a una empresa familiar o convertir un emprendimiento local en una empresa exportadora”, indicó Pérez.
El legado que NewGen está construyendo
NewGen surge como una plataforma para impulsar el relevo generacional y acercar a jóvenes empresarios, emprendedores y sucesores de empresas familiares al conocimiento, la experiencia, el networking y las oportunidades vinculadas con la exportación. Este trabajo conecta directamente con la estrategia de AGEXPORT: preparar a más jóvenes para exportar y diversificar mercados amplía la base de empresas guatemaltecas con vocación exportadora. El propósito también comprende dar continuidad al legado construido por generaciones anteriores y, al mismo tiempo, modernizarlo, digitalizarlo y expandirlo hacia nuevos mercados.
El trabajo realizado muestra una comunidad que ha ido creciendo. Entre 2022 y 2025, más de 700 jóvenes participaron en eventos dirigidos a jóvenes empresarios y empresas familiares; más de 100 empresas lideradas por jóvenes forman parte de AGEXPORT y 24 jóvenes ya participan en juntas directivas. Además, más de 60 empresas familiares se han vinculado con NewGen, mientras que el Comité ha desarrollado cinco grandes eventos de posicionamiento y gestionado alianzas estratégicas y cooperación internacional.
“Desde NewGen queremos construir un legado que vaya más allá de nuestra generación. Hemos creado espacios para aprender de quienes ya recorrieron el camino empresarial, pero también para aportar nuestra propia visión. Sabemos que el camino de la exportación aún tiene barreras que limitan su competitividad, y nosotros como jóvenes debemos ser parte de la propuesta y la solución”, afirmó Pérez.
El fortalecimiento de capacidades tiene, además, un efecto multiplicador. Un joven que logra hacer crecer una empresa puede generar nuevos puestos de trabajo; una empresa familiar que prepara adecuadamente su sucesión puede mantener y ampliar oportunidades; y un emprendimiento que comienza a exportar puede transformar una idea local en ingresos provenientes de nuevos mercados internacionales, aportando así al crecimiento y la diversificación de las exportaciones de Guatemala.
“Uno de nuestros principales propósitos es que los jóvenes empresarios podamos intercambiar conocimiento y experiencias, construir redes de contactos y fortalecer nuestras capacidades para hacer negocios con visión internacional. Queremos conectar a quienes ya tienen experiencia exportadora con quienes están comenzando, porque compartir aprendizajes también puede acelerar el crecimiento de una nueva generación de empresas guatemaltecas”, agregó la presidenta de NewGen.
En el Día Internacional de la Juventud queremos hacer visible que no todos comenzamos desde el mismo lugar, pero podemos compartir un mismo propósito. Cada empresa que crece, cada empleo que se genera, cada innovación que llega al mercado y cada producto o servicio guatemalteco que cruza una frontera demuestra que los jóvenes podemos generar impacto. Nuestro reto es abrir más oportunidades para que muchas más historias puedan sumarse”, concluyó Pérez.